鵬勞人力資源有限公司最新招聘啟事
公司概況
鵬勞人力資源有限公司是一家專業(yè)從事人力資源服務的公司,致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案,經過多年的發(fā)展,公司已成為行業(yè)內頗具影響力的企業(yè),為滿足公司業(yè)務擴展需求,現面向社會廣泛招聘優(yōu)秀人才。
招聘理念
鵬勞人力資源有限公司始終秉持“以人為本,才盡其用”的招聘理念,注重人才的選拔與培養(yǎng),我們深知,優(yōu)秀的員工是公司最寶貴的資源,是推動公司發(fā)展的核心力量,我們致力于打造一個公平、公正、公開的招聘環(huán)境,為每位應聘者提供展現自我、實現價值的平臺。
最新招聘職位及要求
1、招聘經理/主管
崗位職責:
(1)負責招聘需求的收集、分析、評估與確認;
(2)制定并執(zhí)行招聘計劃,完成招聘目標;
(3)負責招聘渠道的開發(fā)、維護與管理;
(4)負責候選人面試、評估及錄用通知的發(fā)放。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具備3年以上招聘工作經驗,有良好的人力資源服務意識和溝通能力;
(3)熟悉招聘渠道,具備較強的招聘技巧與面試能力;
(4)具備良好的團隊協作精神和抗壓能力。
2、人力資源專員
崗位職責:
(1)協助招聘經理/主管完成日常招聘工作;
(2)負責候選人資料整理、歸檔及跟進;
(3)協助完成招聘渠道的開發(fā)與維護;
(4)參與面試、評估及錄用通知的發(fā)放。
任職要求:
(1)大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
(2)具備良好的溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神;
(3)具備一定的辦公軟件操作能力;
(4)有招聘工作經驗者優(yōu)先。
3、銷售代表/客戶經理
崗位職責:
(1)負責公司產品的銷售與推廣;
(2)拓展新客戶,維護老客戶;
(3)分析客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
任職要求:
(1)具備較強的銷售技巧與溝通能力;
(2)有良好的客戶服務意識和團隊協作精神;
(3)具備一定的市場開拓能力;
(4)有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。
福利待遇
鵬勞人力資源有限公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利制度以及良好的晉升空間,公司注重員工的職業(yè)發(fā)展與成長,為員工提供各類培訓機會,公司還為員工提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利。
應聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱,簡歷請注明應聘職位,初選合格者公司將通過電話或郵件通知面試。
聯系方式
地址:[具體地址] 聯系電話:[電話號碼] 郵箱:[電子郵箱]
鵬勞人力資源有限公司始終堅信,優(yōu)秀的人才是推動公司發(fā)展的核心力量,我們期待著您的加入,共同為公司的發(fā)展貢獻力量,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
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